COACHING BINNEN BEDRIJVEN

  • U wil uw managers of medewerkers individuele coaching aanbieden en competenties versterken?
  • U wil uw medewerkers laten nadenken over loopbaanmogelijkheden?
  • Uw team ondergaat een verandering en u wil hen hierin begeleiden?
  • U maakt zich zorgen om één van uw medewerkers?
  • U ziet iemand niet meer functioneren zoals u dat vroeger gewoon was?
  • U weet dat uw werknemer veel in zijn mars heeft, maar u ziet dat talent niet tot uiting komen.
  • Uw werknemer lijdt onder stress, glijdt af naar een burn-out of is reeds thuis met stress en burnoutklachten?

Investeren in een coachingstraject levert u volgende voordelen op:

  • U kan uw verwachtingen duidelijk maken in een gesprek, waarbij begeleiding en ondersteuning wordt geboden voor beiden; Uw medewerker voelt zich erkend, begrepen en gesteund;
  • De energie, motivatie en de prestaties van uw medewerker gaat omhoog.
  • De kans op (langdurig) absenteïsme vermindert
  • De kans op burn-out(herval) bij uw medewerker verkleint en de loyaliteit aan u als werkgever vergroot
  • U werkt preventief aan het voorkomen van psychosociale risico's op het werk

“Ik heb inzicht gekregen dat ik inderdaad wél leiding kan geven. De coaching bracht structuur in al mijn taken en hoe ik er tegenover sta. Daarmee kan ik aan de slag om met mijn oversten in overleg te gaan. De aanpak van Miet was heel fijn, werkend vanuit sterktes en heel enthousiasmerend. Ook heel menselijk en empathisch. Met rake vragen die me deden nadenken en omdenken.” - Maaike De Ridder, Wood.be

Meer referenties lezen? - Klik hier >>



COACHING BINNEN BEDRIJVEN

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x